曼聯(lián)本賽季的成績相較于上賽季似乎仍然沒有太大的起色，球隊在4場英超之后只拿到了1勝1平2負(fù)的成績，排在聯(lián)賽第14名的位置。這樣的成績對于曼聯(lián)來說絕對是無法接受的，球隊在夏窗投入了超過2.5億歐元的轉(zhuǎn)會費(fèi)用來補(bǔ)強(qiáng)，但是效果卻沒有達(dá)到預(yù)期，即使曼聯(lián)多次表示相信球隊的主教練阿莫林，但是在成績遲遲沒有起色的情況下，拉爵也開始著急了。

來自知名足球記者羅馬諾的消息，曼聯(lián)老板拉特克里夫爵士已經(jīng)和阿莫林進(jìn)行了面對面的交流，了解曼聯(lián)成績不佳的原因，尤其是球隊夏窗如此信任阿莫林，投入了大筆資金的情況下，為何成績沒有提升。阿莫林對此給出了解釋：“這是球隊強(qiáng)度的問題，和體系沒有任何關(guān)系，戰(zhàn)術(shù)體系并不是曼聯(lián)的問題。”這樣的態(tài)度也是一直以來阿莫林所堅持的，他并不認(rèn)為自己三中衛(wèi)體系存在問題。

在阿莫林到來之后，球隊管理層在接受采訪的時候多次表達(dá)了對他的支持，尤其是拉特克里夫更是多次表示阿莫林和曼聯(lián)有著長期的規(guī)劃，不會因為短期的成績變化更換球隊的主教練。從目前的消息來看，曼聯(lián)依然信任阿莫林，但是這種信任也是有限的，尤其是經(jīng)歷了接近一年時間的戰(zhàn)績波動情況下，曼聯(lián)也開始對阿莫林有了質(zhì)疑的聲音，拉特克里夫和阿莫林的直接對話就是相當(dāng)明確的信息。

阿莫林一直以來所堅持的三中衛(wèi)體系在來到曼聯(lián)之后并未取得成功，上賽季還可以說是陣容不匹配的原因，新賽季開始前曼聯(lián)進(jìn)行了超過2.5億歐元的轉(zhuǎn)會費(fèi)投入，但是情況并未得到改善，曼聯(lián)的三中衛(wèi)依然沒有取得理想的效果，阿莫林仍然不認(rèn)為戰(zhàn)術(shù)存在問題，反而認(rèn)為是球隊的強(qiáng)度有問題。當(dāng)然，曼聯(lián)的積極性以及球隊的訓(xùn)練強(qiáng)度問題一直以來都被關(guān)注，但是這并不應(yīng)該是主教練為戰(zhàn)績不佳開脫的理由。

在曼聯(lián)管理層如此支持的情況下，阿莫林完全有能力掌控球隊的更衣室和訓(xùn)練模式，如果無法做到這一點，應(yīng)該首先從自己的身上找到原因。至于聯(lián)賽強(qiáng)度的問題，曼聯(lián)如今的陣容配置確實不足以達(dá)到爭冠水平，但是也不應(yīng)該淪落到保級隊的水平，阿莫林如果無法根據(jù)曼聯(lián)現(xiàn)有的陣容進(jìn)行戰(zhàn)術(shù)的調(diào)整，而是依然堅守球員表現(xiàn)不佳的三中衛(wèi)，曼聯(lián)的成績提升依然需要時間。

曼聯(lián)并非不能打三中衛(wèi)體系，但是現(xiàn)有的人員配置無法將這套戰(zhàn)術(shù)最大化發(fā)揮出來，尤其是中場的位置更是缺少足夠的變化，邊翼衛(wèi)的位置也沒有太好的選擇，這對于阿莫林的戰(zhàn)術(shù)來說都有著很大的影響。曼聯(lián)如果短期內(nèi)想要看到戰(zhàn)績的提升，或許嘗試更為簡單的戰(zhàn)術(shù)會有明顯的效果，放低姿態(tài)才能打出更好的表現(xiàn)，如果連這一點都無法做到，阿莫林繼續(xù)固執(zhí)的堅持自己的想法，或許曼聯(lián)不能給到他太多的時間。